“老有所养”是民生焦点，也是两会热点。今年的政府工作报告共13次提到了“养老”这个关键词，另有7次提及老年人相关内容。“养老”成为政府工作报告中的“高频词”，也向全社会释放出一种鲜明的信号：政府有责任和信心让每一位老人都能安度晚年，共享人生出彩的机会。针对如何更好地关爱“银发族”这一话题，两会代表委员纷纷发表他们的看法和建议。

全国政协委员、对外经济贸易大学保险学院教授孙洁：有一部分有慢性病的老年人迫切需要进入到有医养结合能力的机构接受专业医疗护理，比如术后的老人有创伤护理的需求，还有半失能老人，如果护理不好就会走向全失能。还有的老人可能需要有专业的人员能帮助就医。相比于生病后通过医疗行为救治，提前对影响老年人健康的风险因素进行干预的健康管理更有助于老年人生命质量的提升。未来，医养结合养老的需求将会越来越大。

全国政协委员、北京大学第一医院老年病内科主任刘梅林：好的医养结合养老机构，应当是，当老人突发疾病或急危重症时，能够及时救治；当身体不适时，能第一时间获得医疗支持；在日常康复时，能为老人做好疾病病程管理以及康复指导，让老人生病时能顺利地由康养转诊医疗，疾病得到救治稳定或康复后由医疗顺利回归到康养，建立全流程医疗服务康养管理体系。要实现这个目标，就要加强对医养结合养老机构中专业人才的培养。在未来，需要对养老服务的从业人员进行资质认定并不断进行继续教育；此外，重视对专职从事老年医学及医养领域工作人员的综合素质和专业培训。

全国人大代表，湖北省十堰市太和医院党委委员、副院长李龙倜：我国当前主要养老方式有居家养老、社区养老、机构养老，医养结合养老是一种新型的养老服务模式，养是前提，医是根本。未来，在养老机构、医疗卫生机构以及相关部门的共同协助与完善中，形成医-康-养一体化养老服务模式，让医养结合示范机构，从样板做到普及，让全社会老年人都能够从中获益。

2024年1月底，国家卫健委发布《关于命名全国医养结合示范县(市、区)和示范机构的通知》，命名99个机构为全国医养结合示范机构，燕达金色年华健康养护中心位列其中。

燕达养护中心是一个医养康结合型养老社区，社区内设有燕达医院的综合门诊，可满足长者日常的就诊需求，与社区紧邻的便是同属燕达国际健康城的三甲医院河北燕达医院。燕达养护中心凭借丰富的医疗资源，为入住长者搭建了“保健医师、综合门诊、三甲医院”的三级医疗服务体系，提供“日常保健不出门；小病慢病不出院；急危重症不出燕达国际健康城”的强大医疗服务保障。社区内任何一位长者若是突发急危重症，工作人员可以保证15分钟内将长者送至燕达医院进行救治。

作为养老行业的标杆，燕达养护中心始终坚持“以长者为中心”的服务理念，将老年人的实际需求放在首位。为了给燕达在住长者提供更加优质的养老服务，燕达养护中心建立了国内领先的“医养康相结合”养老服务体系，并根据入住长者的实际需求形成了健康保健、医疗服务、康复、生活照料、餐饮、文化娱乐、综合保障等七大服务板块，让有需求的长者“老有所养”“老有所医”，让有闲暇的长者“老有所乐”，让有激情的长者“老有所为”。

2023年末，民政部、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、全国老龄办等12部门联合印发了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》。

《意见》提出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务加快构建新发展格局，着眼于满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，以发展养老服务技能人才为重点，推动全方位吸引、培养、用好、留住人才，打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代新征程养老服务高质量发展提供有力人才支撑。

医护团队的素质和服务水平直接关系到长者的生活质量和幸福感受，燕达养护中心也深知这一点，花大力气、多年布局，打造出一支长期可持续、高标准、高质量的医护团队。燕达养护中心目前入住长者近6000人，为满足这些长者不同生命阶段的不同需求，整个医护团队人员在2300人左右，其中除去医疗团队，护理员占比最高，在1100人左右。“如何留住好医生和专业的护士，如何培养优秀的护理员，燕达是下了‘硬’功夫，用了‘巧’办法的。”燕达国际健康城副总裁李海燕说。

在医护团队方面，燕达养护中心的全部医护人员是在燕达医院注册的医生和护士，他们可以一边在养护中心工作，一边完成自己的学习和职称晋升。“我们给了医护团队一个鱼与熊掌可兼得的模式。”李海燕说。而燕达护中心的护理员主要来源于两个渠道，一是社会招聘；二是校园招聘。其中校园招聘又是确保护理员团队稳定、高质的重要渠道。

“校企合作是我们的重要方式之一。经过多年的沉淀，燕达养护中心已经与一些高校和高职院校建立了长期合作，作为他们养老和护理专业学生的人才培养联动实践基地，我们为相关专业的学生建立了学习、培训、就业的通路，同时作为学生的社会导师，我们也参与到这些院校的研究工作当中，参与制订行业标准、人才资质评定等工作。”李海燕介绍。

在京津冀协同发展和积极应对人口老龄化两大国家战略的指引下，燕达养护中心会继续秉承“尊老为德、敬老为善、爱老为美、助老为乐”的核心价值观，坚守为老情怀，用心做好服务，积极承担社会责任，加强医养结合人才培养培训和养老服务人才队伍建设，不断提升养老服务品质和标准化管理，让“医养康相结合”的燕达模式惠及更多老年人！